穿工作服是一个人最基本的职业素养-凯发

最新公告: 河北普阳钢铁有限公司职称申报公示    2023年08月23日
凯发k8官网登录vip的文化是一家企业发展的灵魂,它的表现形式有很多种,高质量的产品、全方位的服务、标准化的流程、舍我其谁的社会担当等等这些都是凯发k8官网登录vip的文化的重要表现方式,而相对于这些,最直接、最形象、最生动的表现形式就是按规定穿工作服,可以说工作服是凯发k8官网登录vip的文化最具象化的符号,是一种代表企业形象的无声语言。
笔者不愿意去回答“为什么一定要穿工作服”,这样带有浓厚个人色彩的问题。因为凡是质问“为什么要干一件正确的事”的人,本身三观就不正或者说有待考证。
工作服不同于我们平常的衣服,正如我们不能把生活的情绪带到工作当中去一样,工作之所以不同于生活,专业之所以区别于业余,中间隔着的是责任。

 


不论我从事什么样的职业,但凡发展到一定程度,都会统一着装。当然,统一的制式着装并不单单是为了表面上的整齐划一,更多的是通过这样一种日积月累的方式,强化我们各自的敬业精神、专业精神以及对管理制度的敬畏。
小时候,犯了错,别人不会问“你叫什么?”,只会问“你是谁家的孩子?你爸妈是谁?”;而成年参加工作以后,我们开始对自己的行为负责,特别是我们身穿工装做一些事情的时候,即便别人不知道你是谁,但会冠以“某某厂员工”“某某集团员工”等,在这个打开手机各类信息满天飞的时代,好事儿和坏事儿都会不胫而走。这就要求我们从穿上工作服的那一刻开始,一定要规范自己的言行举止,因为你不仅代表你自己,更代表企业形象,你的素质就代表着企业的涵养,当你穿着工作服做好事时,别人会赞叹“看,普阳人的素质真高!不愧为大企业!”;当你穿着工作服做没素质的事时,别人不会说你什么,却会借机诋毁公司。
所以,笔者在此,提醒各位工友,当我们穿上工作服时,就代表着我们必须按制度办事,只能做正确的事、正能量的事,这是工作服赋予我们的责任,也是我们每一位普阳人都必须捍卫的传承。穿工作服看似是一件小事,但如果连这件小事都做不好,我们又何来执行力?何来竞争力?
对于这个问题,我们每个人都应该扪心自问,观言看行。
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